11月26日，市委常委、市委统战部部长吴世杰，市纪委常委王超等一行5人莅临武当山特区，对2008年落实党风廉政建设责任制工作情况进行了为期两天的检查考核。在两天的检查考核中，检查组认真听取了特区工委副书记、管委会主任李发平的工作汇报，对特区工委领导班子集体、工委负责人进行了民主测评，对特区两委班子成员、区直单位负责人代表、部分人大代表和政协委员进行了座谈，对特区景区管理局、武当山街道办事处等基层单位落实责任制情况进行了现场检查和指导。
　　市委常委、市委统战部部长吴世杰在特区落实党风廉政建设责任制工作汇报会上作了重要讲话。他指出：今年是党的纪律检查委员会恢复工作30周年，是党中央、国务院颁布党风廉政建设责任制十周年。时值年末岁尾，开展检查考核工作，是市委贯彻落实中央、省委决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。我们要从贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的战略高度，从全市改革发展稳定的大局出发，充分认识这次考核检查的重要意义。通过检查考核，促使各级领导干部增强责任意识和抓反腐倡廉建设的自觉性、主动性，加强党风廉政建设责任制，加大预防腐败工作力度，促进武当山旅游经济健康快速发展，为推动全市经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
　　在考核意见反馈会上，市纪委常委王超代表市委检查考核组，对检查考核情况、收集的意见和建议、今后应强化的工作进行了全面反馈。王常委指出，检查组两天来通过听取汇报、民意调查、个别座谈、实地检查、查阅档案等多种形式，对特区2008年落实责任制情况进行了全面检查和考核，一致认为特区党政领导班子是一个团结、务实的班子，是一个勤政廉洁的班子，是一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的班子。特区2008年落实责任制工作扎实，措施具体，成效显著，有力推进了反腐倡廉建设，促进了作风转变，营造了政通人和，风清气正，办大事、谋大事的良好氛围。王常委提出了四点要求和建议：一要进一步强化各级领导干部勤政廉政意识。进一步把反腐倡廉工作放到突出位置，切实提高党员领导干部对反腐倡廉重要性、紧迫性、长期性、艰巨性的认识。二要加强领导干部的学习培训。不断提高工作水平和专业素质，同时，加大轮岗力度。三要切实重视和支持纪检监察工作。四要加大专业人才引进力度。对景区等重要部门负责人，积极探索面向全省、全国公开招聘的模式，引进专业管理人才。
　　特区工委负责人李发平在反馈会上代表特区工委进行了表态发言。表示将以此次检查考核为契机，进一步查找工作中的问题和不足，积极探索党风廉政建设和反腐败工作的新手段和新措施，进一步加强党员干部的廉政勤政意识，把防线往前做，努力推动武当山特区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。